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工伤保险待遇是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，根据国家法律法规规定，由工伤保险基金和用人单位向其提供的一系列经济补偿和医疗服务。这些待遇旨在保障受伤职工的基本生活，帮助其康复并减轻因工致伤、致残或死亡给个人及家庭带来的经济负担。时间：2024.08.22
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当用人单位未为职工购买工伤保险时，职工发生工伤事故，仍可依法享受相应的工伤待遇，费用由用人单位承担。劳动者应积极维权，通过合法途径要求赔偿。时间：2024.08.21
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自费医疗费用在特定条件下可以申请工伤报销。员工因工作原因受伤或患职业病被认定为工伤后，依法享有工伤保险待遇，其中包括医疗费用的报销。但若员工未参加工伤保险，或因特殊情况自费先行治疗，后续仍有可能通过工伤认定程序获得相应的医疗费用补偿。时间：2024.08.21
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在判断个人失误造成的伤害是否构成劳动工伤时，关键在于审视伤害发生的情境是否与工作职责直接相关，及是否在工作时间和工作场所内。一般而言，即便伤害部分由员工自身失误引起，只要满足工伤认定的基本条件，仍可能被认定为工伤。时间：2024.08.20
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劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。时间：2024.08.20
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