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在一般情况下，员工在非工作时间和工作场所外受伤不被直接视为工伤。但若该伤害与工作有直接关联，如因工外出期间受伤或因履行工作职责受到暴力等意外伤害，则可能被认定为工伤。时间：2024.08.25
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上班途中发生的车祸是否属于工伤，关键在于该事故是否满足工伤认定的条件。一般而言，若员工在合理时间和路线内前往工作地点途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，可被认定为工伤。时间：2024.08.25
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解除劳动合同后，员工因工作原因遭受的工伤仍享有相应的工伤待遇，这一权利不因劳动关系的解除而消失。关键在于工伤认定是否在劳动合同存续期间完成，以及工伤待遇的具体申请与赔付流程。时间：2024.08.25
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在中华人民共和国境内，用人单位依法应当为职工缴纳社会保险，包括工伤保险。若单位未履行缴纳工伤保险的义务，职工发生工伤时，应由该单位承担相应的赔偿责任。时间：2024.08.24
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