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1.婚姻法相关规定：根据《中华人民共和国婚姻法》及其司法解释，夫妻双方离婚时，应对共同财产进行合理分割。对于居住权问题，虽然婚姻法中没有直接提及“居住权”一词，但在财产分割过程中，会考虑双方的实际需要和贡献，确保双方离婚后有适宜的住所。对于无过错方或生活困难的一方，法院可酌情判决给予适当经济帮助或财产倾斜，间接保障其居住条件。

2.军人权益保护：《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》等军事相关法规，虽然主要针对军人配偶的社会保险等问题，但体现了国家对军人家庭权益的重视。在离婚案件中，军事法院会依据具体情况，考虑军人的特殊职业性质，在财产分割和居住安排上给予适当照顾，确保军人的居住权益不受侵害。

3.具体居住安排：实践中，如果军人在军队宿舍居住，离婚后一般需搬离至其他安排的住所或自行解决住房问题。对于拥有军产房或通过军队福利购房的，离婚时需按照军队相关规定处理房产，可能涉及部队审批。对于无个人房产的军人，离婚后可能会获得一定经济补偿，用于解决住房问题，或者在符合政策条件下申请军队的住房援助。

我国的医疗保险体系主要包括基本医疗保险（包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险）以及商业医疗保险两大类。对于非军人一方在军婚中的医疗保险待遇问题，可以从以下几个方面进行分析：

1. 基本医疗保险：非军人一方能否享受基本医疗保险待遇，关键在于其是否符合相应的参保条件并正常缴纳保险费用。如果非军人一方有工作单位，其单位应当按照《社会保险法》的规定为其参加职工基本医疗保险，并缴纳相应保费。若非军人一方无固定工作单位，可以自愿参加城乡居民基本医疗保险，由个人或家庭缴费只要非军人一方按规定参加了基本医疗保险，无论是否为军人配偶，均有权享受相应的医疗保险待遇。

2. 军队医疗保障：根据我国现行军事法规，军队医疗保障主要面向现役军人、文职人员及符合条件的家属。非现役军人的军人配偶通常不在军队医疗保障范围内，不能直接享受军队内部的医疗福利。但是，对于部分特殊情况，如随军未就业的军人配偶，根据《军人抚恤优待条例》等规定，地方人民政府应给予一定的生活补助和医疗保障待遇。

3. 商业医疗保险：非军人一方还可以通过购买商业医疗保险来增加自身的医疗保障。商业保险遵循自愿原则，不受职业、婚姻状况等因素限制。军人配偶可以根据自身需求和经济能力选择合适的商业医疗保险产品，以补充基本医疗保险的不足。

根据《中华人民共和国婚姻法》和《人民解放军内务条令》等相关法律法规，军人离婚需要遵循以下特殊规定：

1. 军人配偶提出离婚的，应当先向军人所在单位或上级政治机关报告，由单位进行调解。这是为了保护军人的权益，防止他们在服役期间因家庭问题分心。

2. 如果军人不同意离婚，且调解无效，法院一般不会轻易判决离婚，除非有明显的夫妻感情破裂证据。

3. 如果军人因执行任务等原因无法亲自处理离婚事宜，可以委托代理人进行。

4. 法院在审理军人离婚案件时，会更加重视维护军人的合法权益和社会稳定。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，离婚后的子女抚养问题，应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。军人身份虽然在某些情况下可能会影响到抚养条件，比如稳定的工作和收入，但并不构成自动获得抚养权的优先条件。法院会综合考虑各种因素，包括但不限于父母的经济状况、健康状况、教育背景、与孩子的亲密度等，以决定哪一方更适合抚养孩子。