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  • 商标诉讼时效期限通常为2年,自权利人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。但存在特殊情况,可能导致诉讼时效的延长或中断。理解并遵守这一时效规定对于有效维护商标权益至关重要。
    时间:2024.05.06
  • 职工薪酬优先权是指在企业破产或清算等特定情形下,职工基于法律规定对其应得工资、经济补偿金、赔偿金等劳动报酬享有优先于其他债权人受偿的权利。这一制度旨在保护劳动者的基本权益,确保其在企业资产分配过程中得到优先保障。
    时间:2024.04.24
  • 商标侵权赔偿金额的计算涉及对权利人实际损失、侵权人违法所得以及法定赔偿额等多方面的考量,遵循“填平原则”,力求公平合理地弥补商标权人的经济损失,并对侵权行为予以有效震慑。
    时间:2024.04.20
  • 跨国商标侵权是指在不同国家发生的侵犯他人注册商标权的行为。处理此类问题需要了解和遵循各国的知识产权法律,并可能涉及到国际法和双边或多边条约。通常,解决方式包括法律诉讼、商标注册保护、和解谈判等。
    时间:2024.04.18
  • 股东分红争议通常涉及到公司法和合同法的相关规定,主要问题可能包括分红比例的确定、分红时间、分红条件等。处理此类争议需要依据公司章程、股东协议以及相关法律法规,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
    时间:2024.04.18
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